La RFEF ha organitzat una jornada sobre ‘Els valors del futbol’ a la seu central de l’FCF, a Barcelona. Durant la tarda d’aquest divendres 25 de març, a la Sala d’Actes, s’han dut a terme dues taules rodones amb la participació de representants d’ambdues entitats federatives. Els encarregats d'inaugurar aquesta trobada han estat el vicepresident i president del Comitè Nacional de Futbol Femení de la RFEF, Rafael del Amo; la vicepresidenta de la RFEF, Elvira Andrés; i el secretari general de l'FCF, Oriol Camacho.

Durant la jornada s’ha analitzar la igualtat en el futbol, l’ètica i la governança en aquest sector, entre d’altres qüestions. La directora de l’àrea de futbol femení de la RFEF, Ana Álvarez, ha moderat la primera taula rodona, titulada ‘La igualtat en el futbol: perspectiva de les jugadores, les àrbitres, els clubs i les federacions’. Álvarez ha donat la benvinguda assegurant que "estem representats tots els estaments del futbol femení: clubs, àrbitres i federacions. Vull expressar el meu agraïment a les ponents. No estem aquí per ser dones, sinó per les nostres capacitats. Cada cop hi ha més dones que venim del món de l’esport amb responsabilitat, i és necessari continuar treballant amb tots els estaments necessaris per aconseguir la visibilitat que correspon a la dona en l’àmbit institucional".

Les persones que hi han intervingut han estat:

• La secretaria general de la Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Isabel Pérez, qui ha remarcat que "la igualtat no és només l’assoliment de competicions mixtes. En els últims 10 anys hem crescut un 44% en llicències femenines a Catalunya, gran part del mèrit és gràcies a l’FCF, que a través de campanyes com #ORGULLOSA han impulsat el futbol femení fins arribar aproximadament a les 15.000 llicències. També hem aconseguit que les nenes ja tinguin referents femenines, fet que permet avançar en aquesta direcció. El principal repte en l’horitzó és aconseguir una major quota de representació femenina en les juntes directives".

• La vicepresidenta de l'àrea institucional del FC Barcelona, Elena Fort, ha assegurat que "estic orgullosa de l’evolució de l’equip del FC Barcelona Femení. Hem passat d’un equip amb 60 espectadors en els partits i en camps sense condicions, a guanyar una Champions. Apostem per un model de club, el Femení és molt més que una secció. La dona és molt visible en el món de l’esport avui en dia. No obstant això, s’han de seguir donant passos endavant en l’àmbit institucional, perquè més dones arribin a càrrecs de responsabilitat. Queda camí per recórrer. El pròxim dimecres fem una crida per omplir el Camp Nou, en el partit FC Barcelona – Real Madrid CF de la Women’s Champions League. És la millor projecció del futbol femení que podem donar cap al món".

• L'exjugadora i ambaixadora del RCD Espanyol, Dolors Ribalta, ha parlat de la seva experiència comentant que "vaig viure amb la Selecció Catalana el privilegi de guanyar Campionats d’Espanya. També la cara més fosca, quan el meu últim partit amb Catalunya em vaig trencar els lligaments del genoll. L’esport no educa, eduquen les persones. Quan comparteixes un esport amb persones, aprens de respecte, treball en equip. No hi ha igualtat total, però ens trobem en el millor moment històric: el femení té camp propi, horaris d’entrenament decents, millora en les condicions de viatge, etc., i a un pas de la professionalització definitiva. Abans, les noies de la nostra generació, no podíem competir en categories mixtes, jugàvem amb els nens al carrer i amb el nostre equip femení en camps de terra. Cal posar en valor les pioneres del futbol femení a casa nostra, i fer-ne memòria a les nenes que ara comencen a jugar a futbol. El gran repte que tenim en futbol femení és que les nenes segueixin jugant a futbol més enllà dels 15 anys".

• L’àrbitra internacional FIFA i membre de la Junta Directiva de la RFEF, María Dolores Martínez Madrona, la qual ha comentat que "quan era petita, no sabia que hi havia la possibilitat que una noia fos àrbitre. Ara bé, rebia insults des de la graderia amb quinze anys, fins i tot de mares. Ara bé, em vaig sentir molt recolzada pels meus companys del comitè. El fet que em va fer decidir a continuar fins a dia d’avui va ser la multa i prohibició d’accés en un recinte esportiu a un espectador que va increpar-me durant tot el partit, que va ser denunciat pel mateix públic. Això em va fer creure en l’evolució de la societat. Fins arribar a ser l’encarregada de dirigir ara fa tres anys el partit que fins ara ha reunit més públic a Espanya, al Wanda Metropolitano, en un Atlético de Madrid – FC Barcelona".

• La membre de la Junta Directiva i Vocal de l’Observatori de la Igualtat de la RFEF, Laura del Río García, ha dit que "en la meva època com a jugadora, quan vaig arribar als Estats Units, em va impressionar el canvi. Vaig arribar a un equip professionalitzat: amb un cos tècnic complet, treball en doble sessió, i unes instal·lacions de primera fila, en gespa natural i fins i tot camps indoor. Les condicions són allò que et permeten créixer i evolucionar. L’evolució ha estat molt ràpida en poc temps, això ajuda a la dona i als esports que estaven masculinitzats, com ara el futbol. Recomano a les noies que estan donant el salt ara a l’elit que aprofitin tots els moments, i en gaudeixin al màxim".

Per la seva part, el vicepresident i president del Comitè Nacional de Futbol Femení de la RFEF, Rafael del Amo, ha asseverat que "cal aprendre molt d’allò que s’ha fet a l’FCF durant aquests anys. Catalunya com a referent del futbol femení a Espanya, marcant la pauta. Cal estar orgullós de tenir 15.000 llicències de noies, això significa que s’ha fet un bon treball en els últims anys, i es reflecteix en les convocatòries de les seleccions espanyoles, amb una majoria de jugadores catalanes i de clubs catalans. Des de la RFEF impulsem el treball conjunts de totes les federacions territorials, per fer créixer el futbol femení a Espanya.

La segona sessió ha estat moderada pel mateix Rafael del Amo, amb el títol ‘Ètica i governança en el futbol: exemples pràctics i reptes’. Han pres part del debat:

• El secretari general de l’FCF, Oriol Camacho, qui ha explicat que "el procediment de sistemes de control són essencials en el funcionament d’una federació. Cal formar l’estructura federativa i comunicar-ho de portes cap enfora. Hem culminat processos com la creació d’una Comissió de Compliance i Bon Govern, la Comissió Econòmica o els processos per garantir la protecció de dades. Hem passat del res al tot en molt pocs anys, amb l’ajuda de la RFEF a través del procés de professionalització de les federacions territorials. Hi ha consciència de compliment normatiu, però la labor de l’FCF va més enllà, amb campanyes de promoció del futbol amateur i base, tant femení com masculí, com #ORGULLOSA i TOTS SOM UN EQUIP; la cardioprotecció dels camps i pavellons de tot el territori, amb TOTS SOM UN BATEC; o campanyes de sensibilització i prevenció d’incidents a les instal·lacions esportives, #JOJUGONET, de forma conjunta amb Mossos d’Esquadra. En l’última dècada, s’han reduït un 65% els incidents de públic i arbitrals als camps de Catalunya. Això és una governança amb ètica i implicació, més enllà del futbol, amb una sèrie d’accions que van més enllà d’allò que estem obligats a fer".

• La vicepresidenta de la RFEF, Elvira Andrés, ha detallat que "des de la meva arribada a la RFEF, hem implementat anàlisis de risc en cada departament. També un codi de compliment normatiu i conducta, enfocat en la bona governança, amb la cara línia de tolerància zero amb la corrupció. La governança és la garantia de bon funcionament d’una organització: és transparència, ètica i confiança. És clau treballar en aquesta línia. A la RFEF hem passat en poc temps d’un 27% a un 100% de compliment normatiu, segons les organitzacions internacionals. És significatiu el canvi i l’evolució".

• La presidenta de l’Associació de jugadores de futbol sala i membre de la Junta Directiva de la RFEF, Natalia Orive, ha comentat que "estem demanant que les federacions tinguin una representació independent dels jugadors i jugadores. La RFEF, encapçalada per Luis Rubiales, ens ho ha permès, amb dret a vot en les assemblees. Això també ens permet disposar d’informació i estar en els llocs de decisió és transparència, ja que són qüestions que ens impliquen directament. Treballar de manera conjunta i amb bona sintonia i respecte, encara que hi hagi diferents punts de vista, ens enriqueix i trenca barreres. El canvi és imparable, també en el món de l’associacionisme esportiu".

• La membre de la Junta Directiva i Vocal de l’Observatori de la Igualtat de la RFEF, Thais Henríquez, ha assegurat que "des de l’Observatori per la Igualtat de la RFEF, un òrgan de nova creació, volem fer d’aquest esport un aparador de la integració. És una eina perfecta per educar en valors des de la base, amb la potenciació de l’empatia, el respecte i la tolerància al terreny de joc. Hem incorporat associacions de cecs en la dinàmica de la Selecció, per exemple. Ara formo part d’un equip tan implicat com quan jo participava en natació sincronitzada en competicions internacionals i olímpiques, amb lluita, esforç, constància i implicació per aconseguir els seus objectius".

Joan Soteras: "Soc un fanàtic del bon govern i de l'ordre"

El president de l’FCF i vicepresident de l'FCF, Joan Soteras, ha estat l'encarregat de clausurar aquesta jornada formativa, tot refermant que “el treball en valors forma part de l'ADN de la Federació Catalana de Futbol. Catalunya se sent molt valorada per la RFEF. Per això, continuarem aportant treball, esforç i dedicació per a contribuir, al costat de la Federació Espanyola, en el desenvolupament del nostre futbol i futbol sala. Aquesta sinergia conjunta és la que ens permetrà aconseguir objectius encara més ambiciosos. A més, l'FCF està en la mateixa línia que la RFEF en quant a transparència, claredat i governança. Jo soc un fanàtic de l'ordre, el bon govern i la legalitat”, ha conclòs el màxim mandatari de l’ens català".

GALERIA D'IMATGES