‘Model de desenvolupament de talent’, aquest és el títol de la ponència que ha impartit el director de futbol de la Real Sociedad, Roberto Olabe, per posar la cirereta a una magnifíca jornada de formació organitzada pel CTE i l’Escola d’Entrenadors de l’FCF a l’Auditori de l'Hotel Hyatt Regency Barcelona Tower. Olabe ha lloat el 10è Dia de l’Entrenador dins d’un itinerari de formació “per aconseguir entrenador de qualitat”.

Olabe ha proposat una conferència interactiva en què ha interpel·lat els assistents per exemplificar les seves explicacions. Zubieta és una estructura d’èxit i el director de futbol del club gipuscoà ha desenvolupat el model a través dels quatre pilars fonamentals: identitat, gestió, desenvolupament i model de joc. “Som vocacionals de treballar amb els nanos joves i la complexitat que això implica”, assegura Olabe.

El percentatge ‘80-20’ del model Zubieta fa referència al percentatge de jugadors del territori respecte els forans que es formen a la base. L’exjugador de clubs com el Deportivo Alavés o la mateixa Real Sociedad assegura que “ens basem molt en la nostra identitat de territori però no som excloents i creiem que aquells que ho decideixin poden formar part del nostre projecte”. Olabe afegeix que “hem d’intentar que aquest 20% siguin els millors de la resta del món”.

L'entorn i la família són valors indispensables per a Roberto Olabe en els processos dels jugadors i jugadores. Una de les seves premisses és “portar a jugadors en el temps ideal, no al més aviat possible”. “La societat ens porta a la immediatesa però nostres volem cuidar els detalls i acompanyarlos individualment en e seu creixement com a persona i com a esportista”, destaca el tècnic vitorià.

GALERIA D'IMATGES